■【T&K TOKA】日経新聞2013年5月21日記事抜粋

インキ大手のT&K TOKAは、取締役の退職慰労金制度を廃止し、代わりに株式報酬型ストックオプション制度を導入。

対象の取締役は5人。

報酬の後払いの要素が強い現行制度を見直し、業績や企業価値に連動する報酬体系に改める。

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ながまつ
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