企業の両立支援に対する取り組みについて

両立支援の取り組みの実施状況 (中小企業白書2009)

 

A:制度が整っており実際に利用
B:制度は整ってないが柔軟に対応

 

○育児休業・休暇制度
 A:22.9% B:28.2%

 

○勤務時間の柔軟化
 A:6.9% B:40.9%

 

○仕事量などの調製
 A:4.7% B:54.2%

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