業務内容のご案内

 

◇主なサービスメニュー◇

 

職場環境改善コンサルティング 人事労務コンサルティング

労働安全衛生マネジメントシステム導入支援

メンタルヘルスケア対策・職場復帰支援

セクハラ・パワハラ対策・相談窓口設置

チームビルディング

経営労務診断サービス

残業時間削減コンサルティング

人事評価・賃金制度・退職金制度設計

個別労働関係紛争の未然防止と解決

人材採用・教育支援 助成金アドバイス

採用時適性検査・社員向け適性診断

人材育成Webサポート

新人研修・管理職研修

雇用関係助成金診断

創業起業関係助成金診断

設備関係助成金診断

各種規定の整備 給与計算業務アウトソーシング

就業規則の新規作成・見直し

※メンタルヘルス対策、セクハラ・パワハラ対策に対応

賃金規定、退職金規程の新規作成・見直し

給与計算

賃金台帳の調製

給与担当者のトレーニング

 

 

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業務内容のご紹介記事一覧

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『人(ヒト)繰り』=人事労務管理人事労務管理でいかにコストを抑えるか。⇒働く人をクビにするという単純な話ではございません。『効率の良い求人』人がドシドシ応募して来て、採用した人が辞めない職場。採用に費用をかけず、浮いた資金で従業員を教育し、しかも辞めずに戦力になっていく。そのような理想的な会社だとしたら、求人にかける費用を必要以上に抑えることが可能になります。『離職率を減らす』職場への定着率が高ま...

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